对于企业经营者而言，如何将可持续发展理念融入核心业务是当下面临的最大挑战之一。企业正从最开始的绿色实践应用阶段迅速转变为以更可持续的方式重新设计和开发自身商业行为。举例来说，制造企业无论其规模大小，都不得不重新梳理其核心业务以寻求实现生产零浪费、低排放，提高资源利用率、运营敏捷性以及韧性的方法。施耐德电气与广大客户携手，通过多种途径为客户提供相关支持。这其中包括部署数字化解决方案，例如借助施耐德电气资产和系统健康服务，来有效地缩短停机时间，并为制造企业的核心配电系统及相关资产带来显著的能效提升。资产和系统健康服务的四大支柱制造厂商们正在通过各种策略来提高运营可持续性，而效率、韧性和安全也成为一系列可持续性实践的重要成果。例如，在电气系统资产和系统健康服务领域，工厂所有者可以获得如下重要收益：1.借助仪表和分析能力实现效率优化电气系统维护操作是操作人员了解优化效果的重要途径。作为数字化进程的第一步，安装仪表和实现设备间互联互通是收集与整理实时性能数据的关键。施耐德电气可以提供支持或已实现互联互通的设备安装平台，来助力客户完成这一步操作。借助互联互通优势，平台可以实现更详细的监控和计量。监控过程中，分析工具可以自动核查收集到的数据，并使用这些数据来识别互联资产中的行为趋势与异常情况，并在检测到影响正常运行时间或造成能源浪费的情况时生成报警。这样可以在问题发展成计划外停机事件之前对其加以识别。在计量端，平台可以快速收集能耗数据并做出调整，从而降低能耗及二氧化碳排放量。此外，施耐德电气的可持续发展咨询专家可以在多个设施、场所和业务的能耗数据整合方面提供指导，并提供运营和测量基准。通过对相似站点之间的比较以及对碳减排措施效果的衡量，客户将获得涵盖多个站点的整合性洞察。此举可以识别出一些性能不佳的站点，进而通过一系列策略来优化资产运营的可持续性。2.借助基于数字化的服务来提升韧性全球众多企业都将意外停机事件归咎于内外部的电力供应问题。遗憾的是，这些故障往往源于企业自身。如果能及早排查故障原因就可以避免意外情况的发生，保持电力供给的韧性。如今，借助全新的云服务，客户可以通过远程连接方式精准监控其电力网络中的动向，并且能够在施耐德电气全球互联服务中心在线专家的帮助下，确定可能引发故障的潜在电力异常情况。这样一来，客户可以尽早发现问题，并采取必要的应对措施，保障设施的稳定运营。3.改善人身安全与环境安全电气系统资产与系统健康服务还可以助力降低过流、电击、过压和电弧故障风险。凭借在各行业领域积累的丰富经验，施耐德电气开发出了相关算法，这些算法可以分析电力系统实时数据，确定触发报警和潜在安全隐患的条件，并据此提出针对性的关键行动建议。施耐德电气向客户提供这些算法，并通过不断迭代更新，持续丰富新算法的功能。此外，在全球范围内不断积累仪表化、智能化设备经验的同时，施耐德电气也在积极倾听客户的期望，了解客户的专长，并满足客户随着业务和工艺流程的发展而出现的新需求。电气系统资产与系统健康服务的另一个重要益处是能够安全清除和处理六氟化硫气体。是一种温室气体，存在于部分电气开关设备中，在全球增温潜能值（GWP）方面，这种气体的危害是二氧化碳的2.35万倍。除了安全处理这种气体外，施耐德电气还通过用干燥空气代替六氟化硫的环保气体开关设备进一步降低全球变暖的风险，这种设备在切换电力负载时，可以在不使用六氟化硫的情况下，保持相同水平的可靠性和安全性。4.循环经济可以最大限度地减少浪费，节约资金循环经济是对当前“获取、制造和处置（Take,MakeandDispose）”工业模式的一种替代方案。它重新定义了产品和服务，能够最大限度地减少浪费，并节约资金。得益于解决方案的改进，再利用、翻新、回收、更新等理念（统称“RE”理念）也适用于配电设备。成套设备和相关配件可以得到重新利用，而老旧部件也可以被翻新、修理或回收，从而最大限度地减少浪费。这样的操作实践既可以延长运行设备的生命周期，又可以节约资金。独特的企业承诺施耐德电气的核心业务价值观及产品组合始终与碳减排理念相一致。施耐德电气70%的营收来自于可持续解决方案，公司73%的投资都用于开发更新、更可持续的解决方案上。关于数字化服务的更多信息欲了解更多关于资产和系统健康服务如何帮助推动更高效、更安全、更具韧性、更可持续的运营，请点击下载路透社和施耐德电气联合编写的新版白皮书《物联网时代的服务》（ServicesintheAgeoftheIoT）关于施耐德电气施耐德电气的宗旨，是赋能所有人对能源和资源的最大化利用，推动人类进步与可持续的共同发展。我们称之为LifeIsOn。我们的使命是成为您实现高效和可持续发展的数字化伙伴。我们推动数字化转型，服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。我们通过集成世界领先的工艺和能源管理技术，从终端到云的互联互通产品、控制、软件和服务，贯穿业务全生命周期，实现整合的企业级管理。我们是一家拥有本土化优势的全球企业，致力于推动开放的技术及合作伙伴生态圈，积极践行有意义、包容和赋能的共同价值观。

随着“3060双碳目标”的推进，可持续发展已成为各大行业的“年度关键词”。作为全球能源管理与自动化领域的数字化转型专家，施耐德电气一直将可持续作为核心战略，不断加速行动步伐，与生态伙伴精诚合作，持续探索和深化行业应用。在刚刚“收官”的2021年，施耐德电气获得了34项可持续发展重磅奖项，涵盖产业减碳、绿色供应链、人才培养等领域，成绩斐然。2021年初，施耐德电气发布了未来五年的可持续发展新战略，在加大自身行动力度的同时，持续赋能用户和伙伴，携手应对气候变化等重大社会发展议题。凭借卓越的成就，施耐德电气在2021年登上企业爵士“全球最佳可持续发展企业100强”榜首，并再度荣登《财富》杂志“改变世界的公司”榜单，获得《经济观察报》“2021年度受尊敬百强企业”、中国财经峰会“2021可持续发展典范企业”等多项荣誉，彰显了深耕可持续发展的多元化成果。助力双碳，数字化技术赋能行业双转型迈向“双碳”时代，各大产业面临着高效和可持续的双重挑战。作为可持续发展的践行者，施耐德电气认为数字化是实现产业升级和低碳发展“双转型”的最佳武器。2021年，施耐德电气在中国实现了14家“零碳工厂”和4家“碳中和工厂”；新增2家国家级“绿色工厂”，总数达到15家。基于自身的技术优势和丰富经验，2021年施耐德电气推出了业界首个碳中和服务解决方案，为中国市场提供从顶层规划到落地执行，从碳中和咨询服务到硬件和软件的全面解决方案，帮助企业建立高效和可持续的发展模式，加快迈向碳中和，实现可持续发展。凭借领先数字化创新技术、软硬件一体化解决方案和服务，施耐德电气成功帮助用户实现了可观的减碳成果，并赢得了来自各方的高度认可，包括《21世纪经济报道》“2021年度优秀绿色科技企业”，澎湃新闻“2021科创先锋企业双碳特别奖”，36氪“智能装备领域年度硬核企业”等。打造绿色供应链，携手上下游共同进步碳中和是一项系统工程，仅靠各家企业内部的改造远远不够，生态链上的各个环节需要齐心协力，共同推动传统产业链向绿色价值链升级转型。施耐德电气将数字化创新成果应用于自身工厂和上下游企业，过去三年中国供应链能耗降低了12.4%。无锡工厂继2019年成为“绿色工厂”之后，又凭借端到端价值链的全流程创新，在2021年荣获世界经济论坛授予的端到端“灯塔工厂”称号，与施耐德电气位于武汉的“发展中的灯塔工厂”一起，为中国制造业树立了绿色智能制造的标杆。为了推动供应链整体减碳，施耐德电气积极赋能上下游企业，引领其加快减碳行动，传递绿色价值。2021年启动的供应商“零碳计划”，就通过提供技术指导、咨询服务等方式，帮助全球前1000位主要供应商到2025年将其运营所产生的碳排放降低50%，其中包括近200家中国核心供应商。为此，施耐德电气在Gartner“2021年度全球供应链25强榜单”中继续保持全球第四的排名，并荣获《可持续发展导刊》“2021年金钥匙奖”评选的“低碳发展”类冠军奖，和亚太卓越采购峰会授予的“最佳可持续采购奖”等多项荣誉，为建设绿色供应链提供了领先借鉴。赋能人才，为产业可持续发展铸就坚实基础产业可持续发展不仅需要数字化技术，更离不开人才的推动。在施耐德电气的可持续发展战略中，人的发展和能力提升是重要的组成部分。施耐德电气“碧播职业教育计划”在2021年持续拓展校企合作模式，并与中国教育国际交流协会（CEAIE）签署备忘录，共同提高中国职业教育的专业水平，为中国产业发展培养更多绿色低碳亟需的高素质技术技能人才。“碧播计划”也在《可持续发展经济导刊》2021年初发布的“2020年金钥匙奖”评选中斩获“优质教育”类“金钥匙·冠军奖”。同时，施耐德电气以身作则，打造包容赋能的企业文化，包括：从招聘环节到一线经理和管理团队，持续提高女性员工比例，加强性别多元化；同时，实习生、学徒和应届毕业生的聘用人数增加一倍，为下一代创造更多发展机会。为此，施耐德电气集团董事、中国区CFO马晓云荣登《福布斯》中国2021年度“中国杰出商界女性榜”，公司也登上优兴咨询（Universum）“2021年全球最具吸引力雇主25强”榜单，并连续第四年入选彭博性别平等指数。施耐德电气副总裁，公司事务及可持续发展中国区负责人王洁表示：“可持续发展作为施耐德电气的战略核心，已经融入了每一位施家人的心中。我们将继续践行六大可持续发展承诺，带动生态圈共同应对气候变化，高效利用资源，并坚持诚实守信、赋能于人，创造更多平等机会，同时积极赋能本地发展。未来，我们将继续发扬自身优势，携手更多用户和伙伴，共同推进中国的可持续发展。”关于施耐德电气施耐德电气的宗旨，是赋能所有人对能源和资源的最大化利用，推动人类进步与可持续的共同发展。我们称之为LifeIsOn。我们的使命是成为您实现高效和可持续发展的数字化伙伴。我们推动数字化转型，服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。我们通过集成世界领先的工艺和能源管理技术，从终端到云的互联互通产品、控制、软件和服务，贯穿业务全生命周期，实现整合的企业级管理。我们是一家拥有本土化优势的全球企业，致力于推动开放的技术及合作伙伴生态圈，积极践行有意义、包容和赋能的共同价值观。

近日，施耐德电气设备工程（西安）有限公司（以下简称工厂）经钛和认证（上海）有限公司对其2020年度温室气体排放量核查，获颁碳中和证书，成为施耐德电气在中国的第四家“碳中和”工厂。此前获评的三家分别是施耐德（北京）中低压电器有限公司、施耐德万高（天津）电气设备有限公司以及上海施耐德配电电器有限公司。此次又一工厂通过认证，是施耐德电气走在绿色低碳前列的有力证明。钛和认证（上海）有限公司是经中国国家认证认可监督管理委员会批准设立，同时也是由中国合格评定国家认可委员会认可的第三方认证机构。在此次审核中，钛和认证（上海）有限公司以环境管理国际标准ISO14064-1以及国际公认碳中和标准PAS2060为评判准则，认可工厂通过购买并抵销913吨经核证的联合国清洁发展机制项目产生的减排量(CER)，实现对2020年度二氧化碳当量的温室气体排放的碳中和。除了积极参与交易完成碳抵消，碳中和目标的实现还离不开工厂利用数字化技术不断提升能效、使用清洁能源等多措并举。自2017至2020年，工厂通过部署施耐德电气EcoStruxure智能解决方案（涵盖PME电能管理系统、EBO楼宇运营系统、EMA微网管理顾问等），全面提升了能源智能化管理水平，实现了对能源数据的广泛采集以及对各项能效指标的可视化管理。并且在此基础上，工厂开展了一系列节能改造项目持续改善能效，使得2020年能源绩效指标比2017年提高了约48%。此外，工厂通过在屋面铺设太阳能光伏，实现了30%的能源使用由绿色清洁能源供给。可持续发展一直是施耐德电气的战略核心，并与自身运营紧密结合。为响应施耐德电气到2025年在公司运营层面实现碳中和的减排目标，工厂于2021年启动“碳中和”项目，并通过节能减排、碳交易等多重手段提前完成，成为绿色发展的先锋工厂。然而，迈向碳中和并非终点，施耐德电气将“零碳”作为更高的追求，并计划到2025年在全球实现150家零碳工厂、2030年在公司运营层面实现净零碳排放。未来，施耐德电气将继续依托领先的数字化技术和丰富的实战经验为广大用户提供可借鉴的可持续发展路径。关于施耐德电气施耐德电气的宗旨，是赋能所有人对能源和资源的最大化利用，推动人类进步与可持续的共同发展。我们称之为LifeIsOn。我们的使命是成为您实现高效和可持续发展的数字化伙伴。我们推动数字化转型，服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。我们通过集成世界领先的工艺和能源管理技术，从终端到云的互联互通产品、控制、软件和服务，贯穿业务全生命周期，实现整合的企业级管理。我们是一家拥有本土化优势的全球企业，致力于推动开放的技术及合作伙伴生态圈，积极践行有意义、包容和赋能的共同价值观。

近日，施耐德电气设备工程（西安）有限公司（以下简称工厂）经钛和认证（上海）有限公司对其2020年度温室气体排放量核查，获颁碳中和证书，成为施耐德电气在中国的第四家“碳中和”工厂。此前获评的三家分别是施耐德（北京）中低压电器有限公司、施耐德万高（天津）电气设备有限公司以及上海施耐德配电电器有限公司。此次又一工厂通过认证，是施耐德电气走在绿色低碳前列的有力证明。钛和认证（上海）有限公司是经中国国家认证认可监督管理委员会批准设立，同时也是由中国合格评定国家认可委员会认可的第三方认证机构。在此次审核中，钛和认证（上海）有限公司以环境管理国际标准ISO14064-1以及国际公认碳中和标准PAS2060为评判准则，认可工厂通过购买并抵销913吨经核证的联合国清洁发展机制项目产生的减排量(CER)，实现对2020年度二氧化碳当量的温室气体排放的碳中和。除了积极参与交易完成碳抵消，碳中和目标的实现还离不开工厂利用数字化技术不断提升能效、使用清洁能源等多措并举。自2017至2020年，工厂通过部署施耐德电气EcoStruxure智能解决方案（涵盖PME电能管理系统、EBO楼宇运营系统、EMA微网管理顾问等），全面提升了能源智能化管理水平，实现了对能源数据的广泛采集以及对各项能效指标的可视化管理。并且在此基础上，工厂开展了一系列节能改造项目持续改善能效，使得2020年能源绩效指标比2017年提高了约48%。此外，工厂通过在屋面铺设太阳能光伏，实现了30%的能源使用由绿色清洁能源供给。可持续发展一直是施耐德电气的战略核心，并与自身运营紧密结合。为响应施耐德电气到2025年在公司运营层面实现碳中和的减排目标，工厂于2021年启动“碳中和”项目，并通过节能减排、碳交易等多重手段提前完成，成为绿色发展的先锋工厂。然而，迈向碳中和并非终点，施耐德电气将“零碳”作为更高的追求，并计划到2025年在全球实现150家零碳工厂、2030年在公司运营层面实现净零碳排放。未来，施耐德电气将继续依托领先的数字化技术和丰富的实战经验为广大用户提供可借鉴的可持续发展路径。关于施耐德电气施耐德电气的宗旨，是赋能所有人对能源和资源的最大化利用，推动人类进步与可持续的共同发展。我们称之为LifeIsOn。我们的使命是成为您实现高效和可持续发展的数字化伙伴。我们推动数字化转型，服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。我们通过集成世界领先的工艺和能源管理技术，从终端到云的互联互通产品、控制、软件和服务，贯穿业务全生命周期，实现整合的企业级管理。我们是一家拥有本土化优势的全球企业，致力于推动开放的技术及合作伙伴生态圈，积极践行有意义、包容和赋能的共同价值观。

近日，全球能源管理与自动化领域数字化转型专家施耐德电气重磅发布全新的智能配电系统POEM(EcoStruxure™PowerOperationEnergyManagement)数字能效模块。该模块聚焦配电用能效率管理及优化，通过融合包括IT、OT等在内的众多数字化技术，能够给大型复杂配电系统提供模块化、多站点、云边混合的综合能源标煤、碳排折算，并通过数字孪生技术构建真实世界物理模型，实现多维视角的全局能效分析，给企业探索持续节能增效的“双碳”实施路径提供助力。2020年，我国公布了“30·60”目标。而统计数据显示，我国2020年碳排放总量超过100亿吨，占世界总量的28%左右，这一比例远超过中国的人口和GDP在世界的总量占比。在此背景下，我国各行业和生产部门面临着严峻的碳减排压力。在技术层面，虽然以风电、光伏等为代表的清洁可再生能源和全面电气化给各行各业的大规模减碳带来了希望。但对于企业而言，设备设施的电气化改造、清洁能源发电设施的建设，以及清洁能源并网问题的解决，均需要较长的时间来落实。目前，有一种有效、快速的减碳路径，其潜力尚未被发掘，那就是提升能源效率。施耐德电气认为：借助数字化技术，打造和部署具备强大系统集成能力的完善智能配电解决方案，实现能源综合管理，是各行各业短时间内提升能源效率的选择。为此，基于EcoStruxureTM架构，并结合自身在数字化转型领域的丰富实践经验和领先技术，施耐德电气对智能配电解决方案进行了重新定义。基于EcoStruxureTMPowerOperation(简称PO)电力监控系统，施耐德电气将打造包含POA(PowerOperationAdvanced)、PO(PowerOperation)、POT(PowerOperationTerminal)等在内的一体化集成部署智能配电解决方案。而此次发布的POEM数字能效模块则是POA的重要组成部分。该模块以配电用能效率监测分析为核心，具备能够全面满足企业能源可视、能效提升、成本降低、决策评估等多元需求的四大亮点特性：·一体化智能配电系统架构，能够与施耐德电气互联互通的底层元器件和应用于分析服务无缝衔接，实现资产管理、能源管理与电能质量的统一管理。·强大自动化信息采集功能，能够实现减员增效的能源（碳足迹）数字化与可视化，助力企业构建先进的能源管理体系，推进企业数字能效中心建设。·多维能源流向和强度分析能力，帮助大型复杂设施管理者更加及时、准确的掌握电力系统能源流向、强度、费用等，帮助企业实现能源成本优化。·强大历史及实时数据对比功能，为大型复杂设施的能源定额管理和动态能耗标杆机制提供数据支撑和管理保障，助力企业能源使用效率提升和优化。目前，POEM数字能效模块已率先在某大型复杂公共交通项目进行了部署和落地应用。施耐德电气为该项目打造了包含POEM数字能效模块在内的一体化综合运管维系统，并同步开展了设备能效的指标分析与验证。借助中低压测温智能化方案的应用、PO电力监控系统和POEM数字能效模块的联合部署、云边混合应用实现多系统能效对比分析，该项目在能源供应可靠性、稳定性、连续性和经济性等方面取得了亮眼的表现。在谈及POEM数字能效模块的应用价值及其发布对于企业落实“双碳”目标的重要意义时，施耐德电气智能配电及电能管理业务总经理徐栋表示：“施耐德电气希望以此次POEM数字能效模块发布为起点，依托自身在能源和数字化转型领域的前瞻技术与丰富实践经验，给中国客户带来更多能够满足他们日益复杂二次能源管理需求的软硬件一体化产品和解决方案，为他们的‘双碳’目标达成提供坚实助力。”关于施耐德电气施耐德电气的宗旨，是赋能所有人对能源和资源的最大化利用，推动人类进步与可持续的共同发展。我们称之为LifeIsOn。我们的使命是成为您实现高效和可持续发展的数字化伙伴。我们推动数字化转型，服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。我们通过集成世界领先的工艺和能源管理技术，从终端到云的互联互通产品、控制、软件和服务，贯穿业务全生命周期，实现整合的企业级管理。我们是一家拥有本土化优势的全球企业，致力于推动开放的技术及合作伙伴生态圈，积极践行有意义、包容和赋能的共同价值观。